🔄 Atualização – Andamento do Dissídio Coletivo (Audiência de 09/03/2026)
Conforme ata da audiência realizada no dia 09 de março de 2026, no âmbito do dissídio coletivo em trâmite no Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, houve avanços importantes no encaminhamento do processo de negociação entre as partes.
Na ocasião, foi acolhido o pedido de exclusão do sindicato laboral que não representa a categoria dos Técnicos de Segurança do Trabalho, permanecendo no polo da negociação o SINTESTCE e o sindicato patronal dos estabelecimentos de serviços de saúde do Estado do Ceará – Sindessec.
Durante a audiência, o Ministério Público do Trabalho reforçou a importância da construção de uma solução negociada, destacando a viabilidade de diálogo direto entre as partes.
Diante disso, ficou deliberado que será realizada uma reunião de negociação no dia 08 de abril de 2026, às 14h, na sede do sindicato patronal, com o objetivo de discutir os parâmetros iniciais para uma possível convenção coletiva.
O Tribunal permanecerá aguardando o resultado das tratativas entre as partes, que deverão informar os avanços obtidos a partir dessa rodada de negociação.
O SINTESTCE seguirá atuando firmemente no processo, mantendo a categoria informada sobre os próximos desdobramentos.
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Na manhã desta quinta-feira, 19, no Tribunal Regional do Trabalho 7ª região – TRT-7, foi realizada a primeira audiência de conciliação do Dissídio Coletivo de Natureza Econômica e de Melhores Condições de Trabalho instaurado pelo SINTESTCE em face do SINDESSEC.
A ação judicial tem como objetivo assegurar a negociação de uma Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) específica para os Técnicos de Segurança do Trabalho representados pelo SINTESTCE, garantindo valorização profiss
ional e melhores condições laborais.
Na petição inicial, o sindicato pleiteia, entre outros pontos:
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Piso salarial de R$ 3.200,00;
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Adicional de insalubridade de 20% independentemente de laudo;
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Adicional de 25% sobre o piso salarial para o exercício da função de ATBI;
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Manutenção das vantagens já asseguradas conforme a categoria preponderante.
Durante a audiência, o sindicato patronal sustentou a tese de que o SINTESTCE não seria o legítimo representante da categoria, argumentando que o número de profissionais seria reduzido e que estes já estariam abrangidos por Convenção Coletiva vinculada ao SINDSAÚDE. Também defendeu que o piso salarial deveria seguir os valores praticados no setor filantrópico.
Diante da ausência de consenso entre as partes, o Desembargador João Carlos de Oliveira Uchoa designou nova audiência para o dia 09 de março de 2026, determinando a participação da representação do SINDSAÚDE-CE, com o objetivo de aprofundar o debate acerca da representação sindical e das reivindicações econômicas apresentadas.
O SINTESTCE reafirma seu compromisso com a defesa da autonomia sindical, da valorização dos Técnicos de Segurança do Trabalho e da construção de condições dignas de trabalho.
A luta continua.
Diretoria
SINTESTCE